Продолжительность программы: 40 академических часов

1. Документационное обеспечение работы с персоналом.
2. Сбор и проверка личных документов работников.
3. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
4. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
5. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
6. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
7. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
8. Деятельность по организации труда и оплаты персонала.
9. Подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.
10. Внедрение системы оплаты труда персонала.

Продолжительность программы: 120 академических часов

1. Документационное обеспечение работы с персоналом.
2. Сбор и проверка личных документов работников.
3. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
4. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
5. Ведение воинского учета .
6. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
7. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
8. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
9. Электронный кадровый документооборот.
10. Деятельность по организации труда и оплаты персонала.
11. Подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.
12. Внедрение системы оплаты труда персонала.